Veranstaltungskalender
Weiterbildung für Verkehrsleiter und Disponenten - 248 - 01.09.2026
Gesetze und Verordnungen im Rahmen der Verkehrsleiter- und Disponententätigkeit befinden sich in einem stetigen Wandel. Für verantwortliches Personal ist eine regelmäßige Weiterbildung aufgrund der stetigen Änderung unerlässlich.
Arbeitszeit-, Straßenverkehrs-, Güterkraftverkehrsrecht und die Fahrerqualifikation haben unmittelbare Auswirkungen auf die Abläufe bei dem Befördern von Gütern und Abfällen.
In unserem Seminar informieren wir Sie gezielt über Aktuelle Entwicklungen im Arbeitszeit- und Fahrpersonalrecht – praxisnah, verständlich und mit direktem Bezug zu den Anforderungen in der Praxis der Entsorgungs- und Abfallwirtschaft.
Austausch und Praxisbezug:
Neben den fachlichen Inhalten bietet das Seminar Raum für Diskussionen, Erfahrungsaustausch und indiv>
Unsere Weiterbildung unterstützt Sie dabei, rechtliche Vorgaben sicher zu verstehen und in der betrieblichen Praxis korrekt umzusetzen. Besonders Disponenten und Verkehrsleiter profitieren von konkreten Beispielen und praxisnahen Erläuterungen.
Mehr erfahren
Kühlturmhygiene - Zertifiziertes Seminar nach VDI-MT 2047 Blatt 4 - 248 - 01.09.2026
Schulung und Prüfung zur „hygienisch fachkundigen Person“ gemäß 42 nach Vorgaben von VDI 2047 Blatt 2.
Die Schulung richtet sich an Verantwortliche für die Planung und Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von Verdunstungskühlanlagen. Dazu zählen insbesondere Bauherren, Architekten, Planer, technische Leiter, Betriebspersonal, Gebäudemanager und Dienstleister. Schulung und Prüfung zur „hygienisch fachkundigen Person“ gemäß 42 nach Vorgaben von VDI 2047 Blatt 2.
Mehr erfahren
Seminar: Schutz gegen Korrumpierung nach Maschinenverordnung – die neue EN 50742 - 01.09.2026
In diesem 3,5 stündigen Webinar erhalten Sie einen fundierten Überblick, wie Sie die Anforderung „Schutz gegen Korrumpierung“ der neuen Maschinenverordnung umsetzen und wie die neue EN 50742 dabei unterstützt. Aufnahme eines Mitarbeiters an einem Laptop mit virtuellem Sicherheitsschloß.
In diesem 3,5 stündigen Webinar erhalten Sie einen fundierten Überblick, wie Sie die Anforderung „Schutz gegen Korrumpierung“ der neuen Maschinenverordnung umsetzen und wie die neue EN 50742 dabei unterstützt. Aufnahme eines Mitarbeiters an einem Laptop mit virtuellem Sicherheitsschloß.
Die gesetzlich verpflichtende Security von Maschinen und Anlagen ist eine der wichtigsten Änderungen der neuen Maschinenverordnung. Wie diese Anforderung zu erfüllen ist, lässt die EU-Verordnung allerdings völlig offen. Seit Januar 2026 ist nun endlich der Entwurf einer harmonisierten Norm, prEN 50742 – Schutz gegen Korrumpierung – erschienen.
Erfahren Sie im 3,5 stündigen WEB-Seminar, wie die neue Norm bei der Erfüllung der Anforderungen hinsichtlich der „Korrumpierung“ von Maschinen und Steuerungen unterstützt.
Seminarprogramm
Kurzüberblick: Was die Maschinenverordnung im Detail bzgl. Security fordert
- Das sind die unterschiedlichen Aspekte, die sich hinter der neuen Anforderung „Schutz gegen Korrumpierung“ der MVO (Anhang III, 1.1.9.) verbergen.
- Achtung: Auch hinsichtlich Steuerungen (Anhang III, 1.2.1.) wurden neue Security-Anforderungen definiert!
- Wichtig: Was die Maschinenverordnung nicht fordert!
EN 50742 ermöglicht unterschiedliche Verfahren
- Die Norm gibt den Anwendern die Wahl: Vorgehen nach dem in der Norm beschriebenen Prozess oder Anwendung der Vorgaben aus IEC 62443.
- Warum für Unternehmen, die noch keine Erfahrung mit IEC 62443 haben, die von der EN 50742 bereitgestellten Vorgaben meist der einfachere Weg sind.
- Warum auch im Security-Prozess nach EN 50742 die Risikobeurteilung nach EN ISO 12100 der Ausgangspunkt ist.
- Warum die Norm eine Bedrohungsanalyse als nachgelagerten Prozessschritt zur Safety-Risikobeurteilung vorsieht.
- Was sind typische Security-Umgebungsbedingungen (security context)?
Produktanforderungen und Security-Grundprinzipien
- Welche Security-Grundprinzipien die Norm vorschreibt.
- So ermitteln sie die security relevanten Schnittstellen Ihrer Maschine.
- Achtung: Nicht nur böswillige Angriffe, sondern auch unabsichtliche Korrumpierungen müssen berücksichtigt werden!
- Warum Sie bei der Anwendung von Kryptografie prüfen müssen, ob Reaktionszeiten von Sicherheitsfunktionen dadurch nicht negativ beeinträchtigt sind.
- Welche Daten (Änderungen von Software, Parameter, etc.) müssen Maschinen automatisiert speichern (loggen)?
- Wie Sie das erforderliche Security-Level für unterschiedliche Sicherheitsfunktionen bestimmen.
- Welche Informationen in die Benutzerinformationen einfließen müssen.
Mehr erfahren
WEBINAR: Schutz gegen Korrumpierung nach Maschinenverordnung – die neue EN 50742 - 2704-WEB - 01.09.2026
In diesem 3,5 stündigen Webinar erhalten Sie einen fundierten Überblick, wie Sie die Anforderung „Schutz gegen Korrumpierung“ der neuen Maschinenverordnung umsetzen und wie die neue EN 50742 dabei unterstützt.
In diesem 3,5 stündigen Webinar erhalten Sie einen fundierten Überblick, wie Sie die Anforderung „Schutz gegen Korrumpierung“ der neuen Maschinenverordnung umsetzen und wie die neue EN 50742 dabei unterstützt.
Aufnahme eines Mitarbeiters an einem Laptop mit virtuellem Sicherheitsschloß
Die gesetzlich verpflichtende Security von Maschinen und Anlagen ist eine der wichtigsten Änderungen der neuen Maschinenverordnung. Wie diese Anforderung zu erfüllen ist, lässt die EU-Verordnung allerdings völlig offen.
Seit Januar 2026 ist nun endlich der Entwurf einer harmonisierten Norm, prEN 50742 – Schutz gegen Korrumpierung – erschienen.
Erfahren Sie im 3,5 stündigen WEB-Seminar, wie die neue Norm bei der Erfüllung der Anforderungen hinsichtlich der „Korrumpierung“ von Maschinen und Steuerungen unterstützt.
Seminarprogramm
Kurzüberblick: Was die Maschinenverordnung im Detail bzgl. Security fordert
- Das sind die unterschiedlichen Aspekte, die sich hinter der neuen Anforderung „Schutz gegen Korrumpierung“ der MVO (Anhang III, 1.1.9.) verbergen.
- Achtung: Auch hinsichtlich Steuerungen (Anhang III, 1.2.1.) wurden neue Security-Anforderungen definiert!
- Wichtig: Was die Maschinenverordnung nicht fordert!
EN 50742 ermöglicht unterschiedliche Verfahren
- Die Norm gibt den Anwendern die Wahl: Vorgehen nach dem in der Norm beschriebenen Prozess oder Anwendung der Vorgaben aus IEC 62443.
- Warum für Unternehmen, die noch keine Erfahrung mit IEC 62443 haben, die von der EN 50742 bereitgestellten Vorgaben meist der einfachere Weg sind.
- Warum auch im Security-Prozess nach EN 50742 die Risikobeurteilung nach EN ISO 12100 der Ausgangspunkt ist.
- Warum die Norm eine Bedrohungsanalyse als nachgelagerten Prozessschritt zur Safety-Risikobeurteilung vorsieht.
- Was sind typische Security-Umgebungsbedingungen (security context)?
Produktanforderungen und Security-Grundprinzipien
- Welche Security-Grundprinzipien die Norm vorschreibt.
- So ermitteln sie die security relevanten Schnittstellen Ihrer Maschine.
- Achtung: Nicht nur böswillige Angriffe, sondern auch unabsichtliche Korrumpierungen müssen berücksichtigt werden!
- Warum Sie bei der Anwendung von Kryptografie prüfen müssen, ob Reaktionszeiten von Sicherheitsfunktionen dadurch nicht negativ beeinträchtigt sind.
- Welche Daten (Änderungen von Software, Parameter, etc.) müssen Maschinen automatisiert speichern (loggen)?
- Wie Sie das erforderliche Security-Level für unterschiedliche Sicherheitsfunktionen bestimmen.
- Welche Informationen in die Benutzerinformationen einfließen müssen.
Mehr erfahren
Befähigte Person zur Prüfung von Ladebrücken und fahrbaren Rampen - EX/A52/60102503/01092026-1 - 01.09.2026
Ihre Qualifikation zur rechtssicheren Prüfung von Ladebrücken und mobilen Rampen
Inhalt
Rechtliche Grundlagen
? Arbeitsschutzgesetz, BetrSichV, TRBS 1201 & 1203
? DGUV Regelwerk 108-006, Herstelleranforderungen
Technische Grundlagen
? Arten von Ladebrücken und Rampen
? Hydraulik, Mechanik (elektrische Komponenten)
? Belastungsgrenzen & Standsicherheit
Prüfanforderungen
? Sicht- und Funktionsprüfung
? Prüfintervall, Dokumentation, Checklisten
? Umgang mit Schäden, Mängeln & Ausfallrisiken
Praxis
? Checklistenarbeit
? Beispielprüfungen
? Bewertung typischer Schadensbilder
*die ?Hydraulik? bezieht sich ausschließlich auf Arten der Ladebrücken und gilt nicht als Bescheinigung für Prüfungen an Hydraulikschläuche
Nutzen
Als Teilnehmer*in dieses Seminars profitieren Sie von einer praxisnahen Qualifikation, die Ihnen sowohl im täglichen Betriebsablauf als auch im Rahmen gesetzlicher Anforderungen spürbare Vorteile bringt. Sie lernen, wie Sie Ladebrücken und fahrbare Rampen nach den Vorgaben der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sowie den einschlägigen DGUV-Regelwerken sicher beurteilen und prüfen. Dadurch stellen Sie nicht nur den gesetzlich geforderten Prüfstandard sicher, sondern tragen aktiv dazu bei, Unfallrisiken im Bereich Wareneingang und -ausgang deutlich zu reduzieren.
Dank des erworbenen Fachwissens erkennen Sie Schäden, Verschleiß und sicherheitsrelevante Abweichungen frühzeitig und können notwendige Maßnahmen einleiten, bevor es zu Störungen oder Unfällen kommt. Dies erhöht die Betriebszuverlässigkeit und verbessert nachhaltig die Arbeitssicherheit im Unternehmen.
Darüber hinaus erlernen Sie die rechtssichere Dokumentation aller Prüfungen - ein zentraler Bestandteil der Nachweisführung gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherern. So stärken Sie die Compliance Ihres Unternehmens und minimieren Haftungsrisiken.
Für die praktische Umsetzung erhalten Sie umfangreiche Arbeits- und Hilfsmittel, darunter praxiserprobte Checklisten, Vorlagen und Bewertungshilfen. Mit diesen Tools können Sie künftig sämtliche Prüfungen strukturiert, vollständig und effizient durchführen. Dies erleichtert nicht nur Ihren Arbeitsalltag, sondern stellt auch eine hohe Prüfqualität sicher, die im Unternehmen sofort Mehrwert schafft.
Zielgruppe
Mitarbeitende aus Logistik, Lager, Arbeitssicherheit, Technische Mitarbeiterinnen, Hausmeisterinnen Personen, die Prüfaufgaben übernehmen sollen
Voraussetzungen
Die befähigte Person kann der Unternehmer aus der eigenen Belegschaft bestellen, wenn sie die Voraussetzungen nach der Betriebssicherheitsverordnung und der Technischen Regel für Betriebssicherheit 1203 ?Befähigte Person? erfüllt. Dazu muss die befähigte Person eine abgeschlossene Berufsausbildung (auch Studium) vorweisen und berufliche Erfahrung um Umgang und in der Benutzung des Arbeitsmittels besitzen. Weiter muss die befähigte Person sich als sachkundig erweisen.
Diese Voraussetzungen werden durch den Arbeitgeber und nicht durch die TÜV NORD Akademie geprüft.
Zeit
08:30 - 16:00
Max. Teilnehmerzahl
20; *die ?Hydraulik? bezieht sich ausschließlich auf Arten der Ladebrücken und gilt nicht als Bescheinigung für Prüfungen an Hydraulikschläuche
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;
Nettopreis
410 EUR
MwSt. in %
19
MwSt. in EUR
77.9 EUR
Bruttopreis
487.9 EUR
Ansprechpartner
Frau Laura Neu
+49 (0)511 9986-2391
seminar@tuev-nord.de
weitere Informationen
Mehr erfahren
WHG-Fachkurs: Arbeiten an Heizölverbraucheranlagen - EX/A35/40401501/01092026-1 - 01.09.2026
Inhalt
Lageranlagen
- Aufbau von ober-/unterirdischen Behältern
- Domschächte
- Auffangräume
Tanksysteme
- Unterirdische Tanks
- Batterietanks
Rohrleitungen
- Grundsatzanforderungen
Leckanzeigegeräte
- Funktionsprinzip
Grenzwertgeber
Antiheberventile
Stilllegung
Nutzen
Im Fachkurs zum Arbeiten an Heizölbehälteranlagen erfahren Sie die grundlegenden Inhalte der aktuellen wasserrechtlichen Vorschriften im Wasserhaushaltsgesetz (WHG). Renommierte Referenten vermitteln Ihnen die Inhalte praxisorientiert. Durch das Seminar werden Sie qualifiziert, die Aufgaben einer betrieblich verantwortlichen Person für bestimmte fachbetriebspflichtige Tätigkeiten in einem Fachbetrieb nach WHG übernehmen zu können.
Das Seminar zum WHG vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Lageranlagen, Tanksysteme und Rohrleitungen. Informationen zu Leckanzeigegeräten, Grenzwertgebern, Antiheberventilen und Tankreinigung runden den Seminarinhalt ab. In diesem Seminar zum WHG bleibt genügend Raum, um sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen und zu vernetzen. Renommierte Referenten vermitteln Ihnen den aktuellen Stand Ihrer Branche. Praxisorientierte Lehrmaterialien erleichtern es Ihnen, das Gelernte im Berufsalltag umzusetzen.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an betrieblich verantwortliche Personen aus Fachbetrieben, die Arbeiten an Heizölbehälteranlagen durchführen, aber auch an Betreiber und Planer solcher Anlagen sowie Mitarbeiter der für diese Anlagen zuständigen Behörden.
Voraussetzungen
Betrieblich verantwortliche Personen von Fachbetrieben müssen die erfolgreiche Teilnahme am ?WHG-Grundkurs? nachweisen. Für alle anderen Interessenten gilt dies als Empfehlung.
Zeit
09:00 - 16:30
Max. Teilnehmerzahl
30; Mit der erfolgreich abgelegten schriftlichen Prüfung am Veranstaltungsende weisen Sie die Sachkunde für fachspezifische Zusatzkenntnisse nach.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie; Sachkundenachweis
Nettopreis
650 EUR
MwSt. in %
19
MwSt. in EUR
123.5 EUR
Bruttopreis
773.5 EUR
Ansprechpartner
Frau Susann Wellnitz
040 8557 2780
akd-hh@tuev-nord.de
weitere Informationen
Mehr erfahren
Upgrade-Seminar: ISO 9001:2026 - Ihr Weg zu einem zukunftssicheren Qualitätsmanagement - EX/A44/20151411/01092026-1 - 01.09.2026
Entwurf zur ISO 9001:2026 - Die Revision und ihre Auswirkungen für Ihr QM-System
Inhalt
Überblick über die Revision der ISO 9001:2026
Aktueller Entwurfsstand der ISO 9000
Relevante Änderungen und deren strategische Bedeutung
Etablierung und Förderung einer Qualitätskultur
Berücksichtigung des Klimawandels im QM
Anforderungen an die Handhabung Künstlicher Intelligenz im Qualitätsmanagement
Digitalisierung und Datenmanagement
Diskussion praxisnaher Anwendungsbeispiele
Nutzen
Die Revision der ISO 9001 bringt wichtige Neuerungen mit sich, die auch neue Anforderungen an Qualitätsmanagementsysteme stellen.
In unserem Upgrade-Seminar zur ISO 9001:2026 erfahren Sie aus erster Hand, welche Änderungen und Ergänzungen die neue Norm mit sich bringt, und wie Sie Ihr QM-System optimal auf diese Neuerungen ausrichten. Unsere Expertinnen und Experten vermitteln Ihnen praxisnahe Strategien und Methoden, mit denen Sie die Implementierung effizient und effektiv gestalten können.
Dabei behalten Sie nicht nur die Norm im Blick: Sie lernen auch den erweiterten Kontext der ISO 9001:2026 kennen, der die Integration von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit umfasst. Sie erkennen die sich daraus ergebenden Chancen für Ihre Organisation und nutzen diese gezielt für Ihre Weiterentwicklung.
Unsere Referentinnen und Referenten unterstützen Sie mit individuellen Empfehlungen, die Sie direkt in Ihrer Organisation anwenden können. So gelingt Ihnen der Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis mit nachhaltigem Effekt für Ihr Qualitätsmanagement.
Bleiben Sie informiert, reagieren Sie frühzeitig auf kommende Anforderungen der ISO 9001 und verschaffen Sie sich einen echten Wettbewerbsvorteil.
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, Ihr Wissen zu erweitern und Ihr Qualitätsmanagement zukunftssicher aufzustellen. Melden Sie sich jetzt für unser Upgrade-Seminar über die aktuellen Entwicklungen der ISO 9001:2026 an und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation aktiv mit!
Zielgruppe
Dieses Upgrade-Seminar zu den Neuerungen der ISO 9001:2026 richtet sich an QM-Beauftragte, Auditoren, Qualitätsmanager, Führungskräfte, Unternehmensberater und weitere interessierte Personen.
Voraussetzungen
Zum Besuch der Veranstaltung wird DIN EN ISO 9001 Grundlagenwissen vorausgesetzt.
Zeit
09:00 - 16:30
Max. Teilnehmerzahl
18
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;
Nettopreis
670 EUR
MwSt. in %
19
MwSt. in EUR
127.3 EUR
Bruttopreis
797.3 EUR
Ansprechpartner
Frau Eva Rücker
+49 69 9590939-11
akd-f@tuev-nord.de
weitere Informationen
Mehr erfahren
DIN EN ISO 19011:2018 - Auditierung von Managementsystemen - EX/A44/20151201/01092026-1 - 01.09.2026
Auditprozesse sicher beherrschen und Audits wirksam gestalten
Inhalt
Auditprinzipien
- 7 Auditprinzipien ergänzt durch die risikobasierte Vorgehensweise
- Voraussetzung für wirksames und zuverlässiges Auditieren
Steuerung eines Auditprogramms
- Festlegen von Zielen
- Bestimmung und Beurteilung der Risiken und Chancen
- Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Kompetenzen der Personen, die das Auditprogramm steuern
- Auditprogrammziele aus Unternehmenszielen ableiten
Umsetzung des Auditprogramms bezogen auf einzelne Audits
- Festlegung von Zielen, Kriterien und Umfang sowie Auditmethoden
- Technische Voraussetzung für das Einbeziehen von Mitarbeitende im Home-Office schaffen
- Bestimmen der Auditteammitglieder
- Verantwortung dem Auditteamleiter zuweisen
- Steuerung der Auditergebnisse
- Dokumentation der Aufzeichnungen
- Überprüfung und Verbesserung
Vorbereitung und Durchführung der Audittätigkeiten
- Risikobasierte Auditplanung
- Überprüfung der dokumentierten Informationen vor und während des Audits (vor Ort oder remote)
- Festlegung von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Auditkommunikation
- Zugang zu Auditinformationen
- Auditschlussfolgerungen ziehen und Abschlussgespräch umsetzen
- Auditberichterstellung und Auditfolgemaßnahmen durchführen
Ermittlung und Beurteilung der Kompetenz von Auditoren
- Persönliches Verhalten, Wissen und Fertigkeiten
- Im Audit zu berücksichtigende gesetzliche und behördliche Anforderung
- Kompetenzen als Auditor und Auditteamleiter
- Methoden zur Auditorenevaluation festlegen
- Auditorenkompetenz aufrechterhalten und verbessern
Hinweis: Sie erhalten einen Ausblick auf die geplanten Neuerungen der E DIN EN ISO 19011:2025-04
Nutzen
In dieser Schulung erhalten Sie einen Überblick über die Struktur und Inhalte der neuen DIN EN ISO 19011:2018, die als Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen dient.
Im Fokus stehen die sieben Auditprinzipien, die als Grundlage eines erfolgreichen Audits dienen, sowie die risikobasierte Vorgehensweise. Sie erfahren, wie Sie Auditprogramme systematisch planen, steuern und evaluieren. Anhand praxisnaher Beispiele trainieren Sie die strukturierte Auditdurchführung und die Bewertung der Auditorenkompetenz. Informationen zu der Ermittlung und Beurteilung der Kompetenz von Auditoren runden das Seminar ab.
Unsere erfahrenen Referentinnen und Referenten vermitteln Ihnen den Inhalt des Seminars anhand zahlreicher anschaulicher Beispiele aus der Praxis. Innovative Lehrmaterialien erleichtern es Ihnen, das Gelernte in Ihren beruflichen Alltag als ISO 19011 Auditorin bzw. Auditor zu integrieren und umzusetzen. Unsere Referentinnen und Referenten bringen Sie auf den aktuellen Wissensstand Ihrer Branche. Im Seminar bleibt genügend Gelegenheit, um sich mit anderen Teilnehmenden zu vernetzen und auszutauschen.
Diese ISO 19011 Schulung erfüllt die Anforderungen an die Weiterbildung im Rahmen der Rezertifizierung von QM-Fachpersonal. Informieren Sie sich bei Ihrer Zertifizierungsstelle.
Zielgruppe
Auditoren von Managementsystemen und interessierte Personen, die die Methodik kennenlernen wollen
Zeit
09:00 - 16:30
Max. Teilnehmerzahl
25;
Das Seminar erfüllt die Anforderungen an die Weiterbildung im Rahmen der Rezertifizierung von QM-Fachpersonal.
Zusätzlich zu Ihrem gebuchten Seminar erhalten Sie Zugriff auf ein digitales Praxistraining - Durchführung 100 % online und mehrfach wiederholbar.
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;
Nettopreis
690 EUR
MwSt. in %
19
MwSt. in EUR
131.1 EUR
Bruttopreis
821.1 EUR
Ansprechpartner
Frau Eva Rücker
+49 69 9590939-11
akd-f@tuev-nord.de
Mehr erfahren
Schulung: Sicherheitsbeauftragter - EX/A52/50201101/01092026-1 - 01.09.2026
Praxisnah qualifiziert für wirksamen Arbeitsschutz im Betrieb
Inhalt
Grundlagen Arbeitsschutzorganisation im Betrieb
- Sicherheitsbeauftragte
- Unternehmerin/Unternehmer/Führungskraft
- Betriebs- oder Personalrat
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Betriebsärzte
- Arbeitsschutzausschuss (ASA)
- Gefährdungsbeurteilung
Versicherungsschutz
- Duales Arbeitsschutzsystem und Staatliche Arbeitsschutzbehörden
- Organisation der Unfallversicherungsträger
- Arbeitsunfälle und ihre Folgen
- Arbeitsbedingte Erkrankungen
Sozial- und Methodenkompetenz
- Methodik der Prävention
- Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsschutzakteuren
Fachkompetenz im Arbeitsschutz
- Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen
- Unterweisung, Betriebsanweisung
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Kraftbetriebene Arbeitsmittel
- Lärm
- Hautschutz
- Fremdfirmen und Arbeitnehmerüberlassung
- Hygiene
- Sucht, Alkohol, Drogen, Medikamente
- Arbeitsplätze, Verkehrswege, Flucht- und Rettungswege
- Büroarbeitsplätze
- Elektrische Anlagen und Betriebsmittel
- Hochgelegene Arbeitsplätze
- Leitern und Tritte
- Kraftbetriebene Arbeitsmittel
- Innerbetrieblicher Transport
- Grundlagen Gefahrstoffe und Brandgefahren
- Gesundheit im Betrieb
Schriftliche Erfolgskontrolle
Nutzen
Warum und wann braucht es Sicherheitsbeauftragte (SiBe) in Unternehmen?
Sicherheitsbeauftragte machen Arbeitsschutz im Betrieb sichtbar und wirksam. Sie erkennen Gefährdungen dort, wo sie entstehen: am Arbeitsplatz, in Abläufen, bei Arbeitsmitteln oder im Verhalten von Kolleginnen und Kollegen. Durch die neue Fassung des § 22 SGB VII rückt die betriebliche Gefährdungslage stärker in den Fokus. Entscheidend ist nicht mehr allein die Beschäftigtenzahl, sondern ob auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG eine besondere Gefährdung für Leben und Gesundheit besteht. Ab 50 Beschäftigten besteht eine generelle Bestellpflicht; bei mehr als 20 und weniger als 50 Beschäftigten gilt sie, wenn eine solche besondere Gefährdung festgestellt wird. Damit unterstützen gut qualifizierte Sicherheitsbeauftragte Unternehmen dabei, gesetzliche Anforderungen und praktische Prävention besser miteinander zu verbinden.
Ihr Nutzen der Schulung zur bzw. zum Sicherheitsbeauftragten
Sie gewinnen Sicherheit für Ihre Rolle als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter. Sie lernen die relevanten Grundlagen aus § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1, DGUV Regel 100-001 und DGUV Information 211-042 kennen und verstehen, was diese für Ihren Arbeitsalltag bedeuten. Gleichzeitig erfahren Sie in dieser Ausbildung, wie Sie als Ansprechperson, Multiplikatorin bzw. Multiplikator und kollegiale Unterstützung wirken, ohne Führungsverantwortung zu übernehmen. So können Sie Gefährdungen besser wahrnehmen, Schutzmaßnahmen unterstützen und die Kommunikation im Arbeitsschutz stärken.
Was Sie konkret im Seminar lernen und nachhaltig anwenden können
In diesem Lehrgang lernen Sie, welche Rolle Sie als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter im betrieblichen Arbeitsschutz übernehmen und wie Sie diese Aufgabe im Arbeitsalltag wirksam ausfüllen. Sie erhalten grundlegende Kenntnisse zu typischen Gefährdungen, sicherem Verhalten und Präventionsmaßnahmen. Durch praxisnahe Übungen und Gruppenarbeiten entwickeln Sie ein besseres Verständnis dafür, wie Sie Risiken erkennen, Kolleginnen und Kollegen sensibilisieren und sicherheitsgerechtes Verhalten fördern können. Themen wie Erste Hilfe, Notfallmaßnahmen, Unterweisungen, Betriebsanweisungen, PSA, Verkehrswege, Gefahrstoffe, Brandgefahren und Gesundheit im Betrieb helfen Ihnen, Ihre Rolle als SiBe nachhaltig und praxisnah umzusetzen.
Gibt es Vertiefungsseminare für Sicherheitsbeauftragte bei der TÜV NORD Akademie?
Nach dem Grundlehrga
Mehr erfahren
RoleFit Einstellungsscreening für sicherheitskritische Rollen - EX/A52/10653300/01092026-1 - 01.09.2026
Sicherheit beginnt bei der Personalauswahl
Inhalt
Die Kombination aus strukturierter Diagnostik und persönlichem explorativen Interview ermöglicht Ihnen eine ganzheitliche Einschätzung, weit über Lebenslauf und Fachkompetenzen hinaus.
Alle Ergebnisse werden verständlich und praxisnah aufbereitet, sodass Sie schnell zu klaren, nachvollziehbaren Entscheidungen kommen. Ob als Geschäftsführung, Führungskraft oder im Recruiting.
1. Klärung Ihrer Unternehmensanforderungen: Gemeinsam definieren wir die Erfolgsfaktoren der Zielposition und entwickeln ein präzises Sollprofil als Bewertungsmaßstab.
- Abstimmung der Zielanforderungen und Erfolgsfaktoren der Position
- Definition des Sollprofils als Grundlage für die diagnostische Bewertung
- Konzeption und Administration der diagnostischen Verfahren
2. Wissenschaftlich fundierte Diagnostik (ca. 40 Minuten): Ihre Kandidat:innen durchlaufen ein passgenau ausgewähltes Online-Testverfahren, um relevante Persönlichkeits-, Integritäts- und Verhaltensmerkmale zu erfassen. Flexible Online-Durchführung ohne feste Uhrzeit.
- Onlinegestützte Persönlichkeitsdiagnostik: ca. 15 Minuten
- Onlinegestützte Integritätsdiagnostik: ca. 25 Minuten
3. Vertiefendes Exploratives Interview (ca. 60 Minuten): Zwei erfahrene Diagnostiker:innen analysieren im strukturierten Interview Motivation, Werte und berufliches Verhalten und gleichen diese mit dem Sollprofil ab.
- Strukturierte Vertiefung der diagnostischen Ergebnisse sowie Analyse von Motivation, Werteorientierung und beruflichem Verhalten
- Abgleich zwischen Sollprofil und individuellem Profil der Fokusperson
4. Klare Ergebnisaufbereitung für Sie: Sie erhalten eine verdichtete Zusammenfassung der Ergebnisse mit:
- Bewertung der Passung zur Zielposition für sicherheitskritische Rollen
- Einschätzung von Potenzialen, Entwicklungsfelder und Handlungsempfehlungen und möglichen Risiken
- Konkreten Handlungsempfehlungen für Ihre Entscheidung
Nutzen
Mit RoleFIT treffen Sie Personalentscheidungen auf einer breiteren und objektiveren Basis, ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Tagesgeschäft.
Das Verfahren liefert Ihnen klare Einblicke in Persönlichkeitsmerkmale, Werteorientierung, Entscheidungsverhalten und Verantwortungsbewusstsein Ihrer Kandidat:innen. So erkennen Sie frühzeitig Potenziale, Entwicklungsfelder und mögliche Risiken, bevor sie im Arbeitsalltag wirksam werden.
Gerade bei sensiblen Positionen oder Funktionen mit erhöhten Anforderungen an Integrität und Sicherheit schafft RoleFIT zusätzliche Transparenz und Sicherheit im Auswahlprozess.
Das Verfahren unterstützt Unternehmen dabei, zusätzliche Erkenntnisse über fachliche Qualifikationen hinaus zu gewinnen. Besonders in KRITIS, Defense, Banken sowie weiteren regulierten Branchen können potenzielle Chancen und Risiken frühzeitig sichtbar gemacht werden. Die Ergebnisse werden in einer verständlichen Management Summary zusammengefasst und liefern eine fundierte Grundlage für Personalentscheidungen im Recruiting oder bei internen Besetzungen. Unser Einstellungsscreening unterstützt Unternehmen dabei, Potenziale gezielt sichtbar zu machen und Mitarbeitende passgenau einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Bewerbende für sicherheitskritische Rollen sowie Mitarbeitende, die für Funktionen mit erhöhter Verantwortung, Compliance-, Risiko- oder Systemverantwortung vorgesehen sind.
Voraussetzungen
Für die Teilnahme sind keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich. Offenheit für eine objektive Standortbestimmung sowie die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Verhaltens und Entscheidens werden empfohlen
Zeit
11:00 - 12:00
Max. Teilnehmerzahl
4; Die TÜV NORD Diagnostiker:innen begleiten die Teilnehmenden professionell und praxisnah durch den Reflexionsprozess. Auf Basis ihrer diagnostischen Expertise unterst
Mehr erfahren
Betriebsbeauftragter für Abfall - Fortbildung - EX/A52/40301206/01092026-1 - 01.09.2026
Behördlich anerkannt nach § 60 KrWG Abs. 3 in Verbindung mit § 9 Abs. 2 AbfBeauftrV
Inhalt
Übersicht zum Kreislaufwirtschaftsgesetz und zu einschlägigen, relevanten Rechtsvorschriften
Neue relevante Rechtsvorschriften und zu erwartende Rechtsänderungen
Haftungsrechtliche Betrachtungen
Erfahrungsaustausch für Abfallbeauftragte
Gefährlichkeit von Abfällen und Zuordnung zum Abfallkatalog
Nachweisverfahren
Transport und Lagerung
Kenntnisse über die Pflichten und Rechte des Abfallbeauftragten in Verbindung mit dem Erfahrungsaustausch für Betriebsbeauftragte für Abfall
Lernzielkontrolle
Nutzen
Mit diesem Seminar erwerben Sie einen Fortbildungsnachweis gemäß der Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV), die seit dem 01.06.2017 anzuwenden ist. Unsere Referenten vermitteln Ihnen die neuesten Inhalte des Abfallrechts und der Entsorgungspraxis sowie Neuerungen wie die am 18. April 2017 veröffentlichte Gewerbeabfallverordnung und Änderungen im Kreislaufwirtschaftsgesetz. Dabei unterstützen Sie unsere Experten, Ihre Aufgaben und Pflichten gesetzeskonform in der Entsorgungspraxis umzusetzen und rechtliche Risiken durch die Anwendung umweltrelevanter Vorschriften zu minimieren.
Zielgruppe
Diese Fortbildung richtet sich an Betriebsbeauftragte für Abfall, Beauftragte im betrieblichen Umweltschutz und interessierte Personen, die bereits einen Grundlehrgang absolviert haben und sich regelmäßig alle 2 Jahre weiterbilden.
Voraussetzungen
Zum Besuch der Veranstaltung sind keine Voraussetzungen notwendig.
Zeit
09:00 - 16:30
Max. Teilnehmerzahl
20;
Fortbildung nach dem Grundlehrgang Betriebsbeauftragter für Abfall;
Teilnahmegebühr inkl. Fachbuch Abfallrecht - Sammlung wichtiger Vorschriften mit Kreislaufwirtschaftsgesetz
Anwesenheitspflicht. Die Teilnahmebescheinigung wird nur ausgestellt, sofern die teilnehmende Person nicht mehr als eine Unterrichtseinheit (45Min.) abwesend, bzw. offline war.
Abschluss
Behördlich anerkannte Bescheinigung;
Nettopreis
1020 EUR
MwSt. in %
19
MwSt. in EUR
193.8 EUR
Bruttopreis
1213.8 EUR
Ansprechpartner
Frau Karina Broedner
+49 89 9988699-12
seminar@tuev-nord.de
weitere Informationen
Mehr erfahren
Seminar: Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler - EX/A35/10401201/01092026-1 - 01.09.2026
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Inhalt
Einstellungsverfahren
Arbeitsverträge und Vereinbarungen
- Checkliste relevanter Themen
- Arbeitszeit - Details und aktuelle Rechtsprechung
- Dokumentationspflicht gemäß Nachweisgesetz
- Änderungen im laufenden Arbeitsvertrag
Schwierige Führungsthemen
- Weisungs- und Direktionsrecht
- Kontrolle und Sanktionen
Urlaub und Elternzeit
KI im Arbeitsverhältnis
Beendigung des Arbeitsvertrags
- Überblick
- Wirksame Kündigungserklärung
- Kündigungsfrist
- Allgemeiner Kündigungsschutz (Rechtmäßigkeit einer Kündigung)
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Außerordentliche Kündigung
Fallsammlung
Nutzen
Unser erfahrener Referent - ein Fachanwalt für Arbeitsrecht - wird in diesem Seminar neben grundsätzlichen Themen zum Arbeitszeitrecht auch auf Ihre Fragen zum Umgang mit schwierigen Situationen, individuellen Kulturfragen (z. B. bei Abmahnungen) und die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des EuGHs eingehen.
Behandelt werden in dieser Arbeitsrecht-Schulung Aspekte bei Einstellung, Befristung, zur Probezeit sowie zum Arbeitsvertragsrecht. Als Verantwortliche bzw. Verantwortlicher aus der Führungsebene oder dem Personalmanagement erfahren Sie, was Sie beispielsweise durch die Neuregelung des Nachweisgesetzes (NachweisG) beachten sollten, um Ihr Unternehmen vor Bußgeldern zu schützen.
Sie haben Gelegenheit, mit unserem Referenten und in der Gruppe die Schwächen in Arbeitszeit- und Bonussystemen zu diskutieren und anhand Ihrer eigenen Praxisbeispiele gemeinsam mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu erörtern. Durch die über zehnjährige Erfahrung unseres Referenten als HR-Manager erhalten Sie praxisorientierte Tipps für Ihre alltäglichen Herausforderungen.
Im Anschluss an dieses Arbeitsrecht-Seminar können Sie Ihre eigenen Sachverhalte und Situationen in Bezug auf arbeitsrechtliche Aspekte souverän bewerten und treffen richtige Entscheidungen für Ihr Unternehmen. Sie erkennen potenzielle Risiken und vermeiden folgenschwere, eventuell kostspielige Fehlentscheidungen.
Zielgruppe
Geschäftsführer, Arbeitsdirektoren, Personalmanager, Personalentwickler und Führungskräfte
Zeit
09:00 - 16:30
Max. Teilnehmerzahl
20
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;
Nettopreis
1290 EUR
MwSt. in %
19
MwSt. in EUR
245.1 EUR
Bruttopreis
1535.1 EUR
Ansprechpartner
Frau Petra Buckow
0049 40 8557-2696
akd-hh@tuev-nord.de
weitere Informationen
Mehr erfahren