Inhalt

Modul 1 (Dauer ca. 25 Minuten)
- Charta der Grundrechte der Europäischen Union
- Europäisches Datenschutzrecht und Verhältnis zum nationalen Recht
- Einführung in die Datenschutzrechtsordnung

Modul 2 (Dauer ca. 35 Minuten)
- Struktur des BDSG
- Aktuelle Gesetzgebung
- Abgrenzungen der Anwendungsbereiche
- Wichtige Begriffe und Prinzipien des Datenschutzrechts, DSGVO

Nutzen

In unserem zweiteiligen E-Learning Datenschutz - rechtliche Grundlagen erhalten Sie eine Einführung in die Datenschutz-Rechtsordnung. Diese hilft Ihnen zum einen, das Ineinandergreifen von europäischen und nationalen Datenschutz-Vorschriften besser zu verstehen. Zum anderen erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Begriffe und Prinzipien des Datenschutzes, welche für das allgemeine Datenschutzverständnis von elementarer Bedeutung ist.

Basierend auf den rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes, gelingt es Ihnen als Verantwortliche(r), Unternehmen, Behörde oder Verein künftig, die für sie anzuwendenden, wesentlichen Rechtsvorschriften besser einzubringen. Das E-Learning Datenschutz - rechtliche Grundlagen kann auch zur Auffrischung dienen, damit Sie die aktuellen Vorschriften rechtssicher in Ihrem Unternehmen anwenden können.

Zielgruppe

Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordinatoren, Geschäftsführer, bei denen Datenschutz ?Chefsache? ist, Mitarbeitende, die für den Datenschutz zuständig sind und ihr Wissen im Bereich der rechtlichen Grundlagen auffrischen möchten.

Voraussetzungen

Zur Teilnahme sind keine Voraussetzungen notwendig.

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

75 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

14.25 EUR

Bruttopreis

89.25 EUR

Ansprechpartner

Frau Sabrina Larisch
0221 945352-17
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Die Themen der Prüfung basieren auf den Inhalten des vorangegangenen Lehrgangs und sind im Leitfaden zum Personenqualifizierungsprogramm Six Sigma (TÜV) verbindlich festgelegt.

Nutzen

Im Anschluss an Ihren Lehrgang haben Sie die Möglichkeit, Ihre Six-Sigma-Kenntnisse anhand einer schriftlichen Prüfung und Projektberichten (praktische Umsetzung) nachzuweisen.

Entsprechend Ihrer persönlichen Wünsche und Anforderungen können Sie folgenden Abschluss/Zertifikat erwerben:
Methodenzertifikat (schriftliche Prüfung über das im Distance Learning erworbene theoretische Wissen)

Zielgruppe

Teilnehmende des Seminars Six Sigma Black Belt (TÜV) - Methodenkompetenz

Voraussetzungen

Schriftliche Anmeldung zur Prüfung mit Angabe der Geburtsdaten (Datum und Ort/Land).
Vorausgesetzt wird die Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs "Six Sigma DMAIC Black Belt - Training" oder die Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs "Six Sigma DMAIC Black Belt Aufbau - Training sowie die Teilnahmebescheinigung Green Belt.

Prüfungsmodus:
Schriftliche Prüfung.
Die Dauer der schriftlichen Prüfung beträgt 240 Minuten. Es werden insgesamt 146 Multiple Choice-Aufgaben gestellt.

Erfolgskriterien:
Die schriftliche Prüfung ist bestanden, falls mindestens 60% der maximal möglichen Punkte erreicht wurden.

Zugelassene Hilfsmittel:
Zu den Prüfungen sind Schulungsunterlagen, Lehrbücher, die relevanten normativen Dokumente, eigene Aufzeichnungen und bei Bedarf Taschenrechner als Hilfsmittel zugelassen. Weitere elektronische Hilfsmittel sind nicht zulässig.

Zertifikat und Ergebnis:
Bei Bestehen der Prüfung wird Ihnen ein persönliches Zertifikat der TÜV NORD CERT übersandt. Das Zertifikat darf für persönliche werbliche Zwecke genutzt werden.

Prüfungswiederholung:
Bei Nichtbestehen der Prüfung können Sie auf Anfrage Einsicht in Ihre Prüfungsunterlagen nehmen. Eine Wiederholung ist maximal zweimal zulässig in einem Zeitraum von 12 Monaten nach der ersten Prüfung. Ausnahmen sind auf Anfrage möglich.

Diese Angaben sind ohne Gewähr. Verbindlich sind die Randbedingungen der Prüfung in der Prüf- und Zertifizierungsordnung festgelegt, die im Internet im Downloadbereich zur Verfügung gestellt werden.
Weitergehende Informationen finden Sie auf der Website der TÜV NORD Akademie unter Personenzertifizierung.

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

25

Abschluss

Zertifikat der TÜV NORD CERT nach bestandener Prüfung;

Nettopreis

550 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

104.5 EUR

Bruttopreis

654.5 EUR

Ansprechpartner

Frau Martina Beyer
040 8557-1404
akd-hb@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Die Themen der Prüfung basieren auf den Inhalten des vorangegangenen Lehrgangs und sind im Leitfaden zum Personenqualifizierungsprogramm Six Sigma (TÜV) verbindlich festgelegt.

Nutzen

Stellen Sie Ihr in der Schulung erworbenes Wissen unter Beweis.

Bei bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat, als einen zeitpunktbezogenen Nachweis über Ihr in der Schulung erworbenes Wissen. Das Zertifikat als Bescheinigung des Leistungsnachweises wird bei Vorgesetzten gern gesehen. Für eine Bewerbung ist das Zertifikat immer aussagekräftiger als eine Teilnahmebescheinigung. Dies gilt besonders, wenn eine Prüfung absolviert und ein Zertifikat hätte erworben werden können.

Zielgruppe

Teilnehmende des Seminars Six Sigma Green Belt (TÜV) - Methodenkompetenz

Voraussetzungen

Die Qualifikation Six Sigma Green Belt (TÜV) - Project Manager - erfüllt die Anforderungen der ISO 13053 an einen Green Belt.

Schriftliche Anmeldung zur Prüfung mit Angabe der Geburtsdaten (Datum und Ort/Land).
Vorausgesetzt wird die Teilnahmebescheinigung des Lehrgangs "Six Sigma DMAIC Green Belt - Training".

Prüfungsmodus:
Schriftliche Prüfung.
Die Dauer der schriftlichen Prüfung beträgt 180 Minuten. Es werden insgesamt 100 Multiple Choice-Aufgaben gestellt.

Erfolgskriterien:
Die schriftliche Prüfung ist bestanden, falls mindestens 60% der maximal möglichen Punkte erreicht wurden.

Zugelassene Hilfsmittel:
Zu den Prüfungen sind Schulungsunterlagen, Lehrbücher, die relevanten normativen Dokumente, eigene Aufzeichnungen und bei Bedarf Taschenrechner als Hilfsmittel zugelassen. Weitere elektronische Hilfsmittel sind nicht zulässig.

Zertifikat und Ergebnis:
Bei Bestehen der Prüfung wird Ihnen ein persönliches Zertifikat der TÜV NORD CERT übersandt. Das Zertifikat darf für persönliche werbliche Zwecke genutzt werden.

Prüfungswiederholung:
Bei Nichtbestehen der Prüfung können Sie auf Anfrage Einsicht in Ihre Prüfungsunterlagen nehmen. Eine Wiederholung ist maximal zweimal zulässig in einem Zeitraum von 12 Monaten nach der ersten Prüfung. Ausnahmen sind auf Anfrage möglich.

Diese Angaben sind ohne Gewähr. Verbindlich sind die Randbedingungen der Prüfung in der Prüf- und Zertifizierungsordnung festgelegt, die im Internet im Downloadbereich zur Verfügung gestellt werden.
Weitergehende Informationen finden Sie auf der Website der TÜV NORD Akademie unter Personenzertifizierung.

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

25

Abschluss

Zertifikat der TÜV NORD CERT nach bestandener Prüfung;

Nettopreis

380 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

72.2 EUR

Bruttopreis

452.2 EUR

Ansprechpartner

Frau Martina Beyer
040 8557-1404
akd-hb@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Modul 1: Rechtsgrundlagen zur Errichtung und zum Betrieb von Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen
- Duales Arbeitsschutzsystem
- Gesetzte, Verordnungen, Vorschriften und technische Regeln

Modul 2: Beurteilung der Arbeitsbedingungen / Gefährdungsbeurteilung
- Verantwortung / Unterstützung durch den Sicherheitsbeauftragten Büro und Verwaltung
- Büro-, Bildschirm- und Telearbeitsplätze
- Abgrenzung Homeoffice

Modul 3: Anforderungen an Büro-, Bildschirm- und Telearbeitsplätze
- Bürotypen
- Planung
- Flächen und Rauminhalte am Arbeitsplatz
- Ergonomie / Lastenhandhabung
- Barrierefreiheit

Modul 4: Anforderungen an die Arbeitsumgebung
- Verkehrs-, Flucht- und Rettungswege
- Beleuchtung, Lärm, Raumklima
- Elektrische Anlagen

Modul 5: Beschaffung und Betrieb von Arbeitsmitteln und Einrichtungen
- Defekte oder ungeeignete Arbeitsmittel

Modul 6: Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Augen / Bildschirmbrille
- Eignungs-/ Einstellungsuntersuchungen
- betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Nutzen

Durch das E-Learning Sicherheitsbeauftragter Büro und Verwaltung erhalten Sie fachliches Wissen, um Ihre Aufgaben effektiver zu gestalten.

In 6 Modulen / á 45 Minuten erhalten Sie Fachwissen darüber, wie das Arbeitsschutz-System zusammenhängt und welche generellen Regelwerke zur Gestaltung und zum Betrieb von Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen anzuwenden sind. Außerdem lernen Sie, an welcher Stelle Sie als Sicherheitsbeauftragte und -beauftragter in Büro und Verwaltung aktiv werden können.

Durch eine Mischung aus rechtlichen Vorgaben und Tipps aus der Praxis, wird eine optimale Wissensvermittlung garantiert. Anhand von Texten, Minispielen und Videos, werden Ihre Kenntnisse als Sicherheitsbeauftragte oder Sicherheitsbeauftragter in Büro und Verwaltung erweitert. Am Ende jeden Moduls werden die Inhalte außerdem in Form eines Tests wiederholt.

Sie erhalten Informationen, wie Sie bei der Gefährdungsbeurteilung unterstützen und welche Aufgaben Sie dabei übernehmen können.

Weitergehend lernen Sie die Mindestanforderungen an Büroarbeitsräume kennen. So werden Sie mit den Ausstattungsmerkmalen der wichtigsten Bürovarianten vertraut gemacht und bekommen wesentliche Hinweise zur Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie und Barrierefreiheit.

Fragen zu Raumbeleuchtung, Lärmbelastung in Büros und zum Raumklima werden ebenso beantwortet, wie das generelle Thema "Betreiben von elektrotechnischen Anlagen, Kommunikations- und Brandschutzanlagen".

Auch die Themen arbeitsmedizinische Vorsorge und arbeitsbedingte Erkrankungen, einschließlich Berufskrankheiten, werden betrachtet.

Zielgruppe

Sicherheitsbeauftragte in Büro- und Verwaltungsbetrieben, deren Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter / Beauftragte zur Arbeitssicherheit, Mitarbeiterinnen und MItarbeiter von Personal- und Rechtsabteilung

Voraussetzungen

Dieses E-Learning ist eine Spezialisierung für bereits ausgebildete Sicherheitsbeauftragte. Von Vorteil ist das Grundwissen der Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten. Das Grundwissen erlangen Sie in unserem Seminar zum Sicherheitsbeauftragten.

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Dieses E-Learning dauert ca. 45 Minuten pro Modul.

Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

360 EUR

Inhalt

Kapitel 1: Definition ?Konflikt?
- Was ist ein sozialer Konflikt?

Kapitel 2: Konfliktarten und -typen
- Welche Arten von Konflikten gibt es?
- Welche Konflikttypen gibt es und wie gehen diese mit einem Konflikt um?

Kapitel 3: Eskalationsstufen
- Was führt dazu, dass ein Konflikt eskaliert und welche Stufen der Eskalation gibt es?

Kapitel 4: Konfliktlösung
- Wie führt man ein Konfliktgespräch durch und was gibt es dabei zu beachten?
- Welche Konfliktlösungsmethoden gibt es, um eine Eskalation zu verhindern?

Nutzen

Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil des Arbeitslebens, aber der Umgang mit ihnen kann eine Herausforderung sein. Unser Online-Kurs Konfliktmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, ein tieferes Verständnis für die Dynamik von Konflikten zu entwickeln und konkrete Lösungsstrategien zu erlernen.

In diesem 30-minütigen E-Learning ergründen Sie in interaktiven Einheiten die Ursprünge und Abläufe von Konflikten und erkennen möglicherweise neue Perspektiven, die zu einem besseren Verständnis für die Gegenseite führen. Dieses Verständnis ist der Schlüssel, um Ablenkungen durch soziale Beziehungen zu reduzieren und Ihre Konzentration auf den Job zu steigern - für eine sichere und effiziente Arbeitsumgebung.

Wir decken ein breites Spektrum an Konfliktarten und -typen ab, von Entscheidungs- und Verteilungskonflikten über Wahrnehmungs- und Wertkonflikte bis hin zu Ziel- und Rollenkonflikten. Sie lernen, sich selbst und andere besser zu verstehen, indem Sie erkennen, ob jemand auf Konflikte mit Angriff, Verteidigung, Flucht, Erstarrung oder Ablenkung reagiert.

Wir führen Sie durch die Phasen der Konfliktanalyse und zeigen Ihnen, wie Sie vorgehen können, um Konflikte systematisch zu untersuchen und zu verstehen. Gleichzeitig lernen Sie Methoden zur Konfliktlösung kennen und erfahren, wie Sie Konfliktgespräche führen und Deeskalationstechniken anwenden. Ein wichtiger Teil des Online-Kurses Konfliktmanagement ist der Umgang mit Mobbing einschließlich verbaler, sozialer und Cyber-Mobbing-Techniken und wie Sie diese erkennen und bekämpfen.

Am Ende des Online-Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung - ein wertvolles Zeugnis für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Zielgruppe

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Führungskräfte; auch über Arbeitsbereiche hinaus möglich (z. B. Ehrenamt / Vereine, Organisationen)

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Anna Katharina Grimm
null
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
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Inhalt

Benennungspflichten
- Wann muss eine Datenschutzbeauftragte bzw. ein Datenschutzbeauftragter benannt werden?

Voraussetzungen
- Welche Voraussetzungen braucht eine Datenschutzbeauftragte bzw. ein Datenschutzbeauftragter?

Zur Person / zur Rolle
- Wer kann Datenschutzbeauftragte bzw. Datenschutzbeauftragter werden?

Aufgaben
- Welche Aufgaben hat eine Datenschutzbeauftragte bzw. ein Datenschutzbeauftragter?

Stellung im Unternehmen
- Was ist die Stellung der bzw. des Datenschutzbeauftragten im Unternehmen?

Haftung
- Wie haftet eine Datenschutzbeauftragte bzw. ein Datenschutzbeauftragter?

Interne und externe Datenschutzbeauftragte

Nutzen

In dem E-Learning Der Datenschutzbeauftragte erhalten Sie einen Überblick über Ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten als Datenschutzbeauftragte oder -beauftragter in Ihrem Unternehmen. Die Rolle der oder des Datenschutzbeauftragten hat im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung der letzten Jahre und Jahrzehnte an Bedeutung gewonnen. Denn damit hat auch die Verarbeitung von Daten zugenommen und das Thema Datenschutz ist wichtiger geworden. Personenbezogene Daten sind nun ein wertvolles Gut. Je mehr Daten und Informationen über eine Person gesammelt werden, desto transparenter und angreifbarer wird diese. Es ist die Aufgabe von Unternehmen, den Datenschutz zu gewährleisten und die personenbezogenen Daten der Betroffenen zu schützen.

Bei Nichtbeachtung oder Verstößen drohen dem Unternehmen hohe Bußgelder und Schadenersatzforderungen. Daher richtet sich dieses E-Learning auch an die Verantwortlichen im Unternehmen, die für die Benennung einer oder eines Datenschutzbeauftragten verantwortlich sind. Die Geschäftsführung erhält einen Einblick dazu, welche Voraussetzungen die Person, die mit dem Datenschutz beauftragt ist, erfüllen sollte. Sie kann dadurch einschätzen, wer sich in Ihrem Unternehmen besonders gut als Datenschutzbeauftragte oder -beauftragter eignet.

Zielgruppe

Angehende Datenschutzbeauftragte (intern und extern), Datenschutzbeauftragte und Datenschutzkoordinatoren, Verantwortliche (Geschäftsführung), Unternehmen aller Branchen

Voraussetzungen

Zur Teilnahme sind keine Voraussetzungen notwendig.

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Das E-Learning dauert ca. 35 Minuten.

Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Sabrina Larisch
0221 945352-17
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Kapitel 1: Rechtliche Grundlagen
- psychische Gesundheit im Arbeitsschutzgesetz
- Gründe und Ziele der Gefährdungsbeurteilung

Kapitel 2: Ablauf der Gefährdungsbeurteilung
- Vorbereitung und Planung
- Umsetzung
- Festlegen von Arbeitsbereichen und Tätigkeiten
- Methoden zur Evaluierung der psychischen Belastungen

Kapitel 3: Auswertungsverfahren
- Instrumente zur Auswertung

Kapitel 4: Umsetzen der Maßnahme anhand des S-T-O-P-Prinzips

Kapitel 5: Wirksamkeitskontrolle
- Methoden für die Wirksamkeitskontrolle

Kapitel 6: Einblick in Fortschreibung und Dokumentation
- Anlässe zur Aktualisierung und die richtige Dokumentation

Nutzen

Sie stehen vor der Herausforderung, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und wirksame Maßnahmen zu ergreifen? Seit 2010 sind die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 56 Prozent gestiegen. Betroffene sind durchschnittlich 30,3 Tage krank ? mehr als doppelt so lange wie bei anderen Erkrankungen. Mehr denn je ist daher die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung von großer Bedeutung. In unserem Online-Training bieten wir Ihnen fundiertes Wissen und praktische Instrumente, um Sie für diese Aufgabe fit zu machen.

In unserem 30-minütigen Web Based Training (WBT) lernen Sie, wie Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen systematisch durchführen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die gesetzlichen Anforderungen an die psychische Gefährdungsbeurteilung meistern und psychische Belastungen am Arbeitsplatz effektiv beurteilen und reduzieren.

Sie lernen bewährte Methoden kennen, um psychische Belastungen zu erkennen und deren Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstehen. Die Unterweisung führt Sie durch die einzelnen Schritte: von der Erfassung über die Beurteilung bis hin zur Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Dabei betonen wir die Wichtigkeit einer guten Vorbereitung und Planung.

Unser E-Learning richtet sich an Führungskräfte und alle, die mit der Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen betraut sind.

Melden Sie sich jetzt an und nutzen Sie die Chance, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Nach Abschluss des E-Learnings erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie, die Ihre erworbenen Kenntnisse bestätigt.

Zielgruppe

Führungskräfte und alle, die mit der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen betraut sind.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Sabrina Larisch
0221 945352-17
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Gefährdungen, Tätigkeitsbereiche für Schwangere und stillende Mütter:
- Was darf eine Schwangere/junge bzw. stillende Mutter auf der Arbeit machen?

Gesetzliche Grundlage (ist nur ein Gesetz)

Kündigungsschutz

Elternzeit:
- Bedingungen
- Beantragungen

Nutzen

In diesem 30-menütigen E-Learning zum Thema "Mutterschutz" informieren wir sowohl werdende und junge Mütter als auch Führungskräfte über die gesetzlichen Regelungen und die sich daraus ergebenden Rechte und Pflichten.

Mutterschutz ist ein essenzielles Thema in jedem Arbeitsumfeld. Denn ob in der Industrie, im Einzelhandel, im Büro oder in der Gastronomie, überall gibt es Tätigkeitsbereiche und potenzielle Gefährdungen für Schwangere und stillende Mütter, die beachtet werden müssen. Was darf eine Schwangere oder junge bzw. stillende Mutter auf der Arbeit machen? Welche Tätigkeiten sind gefährlich oder sogar verboten?

Ein weiterer zentraler Punkt des Kurses ist die Elternzeit. Wir klären Sie über die Bedingungen auf, leiten Sie durch den Beantragungsprozess und informieren Sie über die Fristen.

Unser E-Learning basiert auf der gesetzlichen Grundlage des Mutterschutzgesetzes (MuSchG). Es bietet einen umfassenden Überblick über alle Aspekte, die für werdende und junge Mütter von Bedeutung sind. Von den Regeln zur Sicherheit und Gesundheitsschutz über die Stillzeiten bis hin zu dem besonderen Kündigungsschutz während der Schwangerschaft und der Elternzeit.

Zusätzlich gehen wir auch auf das sensible und wichtige Thema der Fehlgeburten ein. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch den Dialog zu fördern und den Umgang mit dieser Thematik im Arbeitsumfeld zu verbessern.

Unser E-Learning Mutterschutz richtet sich an alle, die ihre Rechte besser verstehen und sich für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld einsetzen möchten. Gleichzeitig bietet es Führungskräften die Möglichkeit, ihr Wissen zu vertiefen und so zu einem respektvollen und rechtskonformen Umgang mit Schwangeren und jungen Müttern beizutragen.

Zielgruppe

Arbeitgeberinnen und Arbeitegeber (auch, wenn keine Frauen [bisher] angestellt sind), Führungskräfte, Schwangere, frisch gewordene Mütter / stillende Mütter, Frauen mit Kinderwunsch, Partner und Partnerinnen von Schwangeren und Frauen mit Kinderwunsch, Sicherheitsbeauftragte, SiFaS, Personal und Betriebsräte

Voraussetzungen

keine

Zeit

08:00 - 16:30

Max. Teilnehmerzahl

999; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Sabrina Larisch
0221 945352-17
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Begriffserklärungen

Ursachen von Über- und Unterforderungen

Anzeichen und Folgen einer Über- oder Unterforderung

Maßnahmen bei Betroffenheit

Umgang mit Über- und Unterforderung bei Mitarbeitenden

Nutzen

In unserem 35-minütigem E-Learning Burn-out und Bore-out - Über- und Unterforderung am Arbeitsplatz für Führungskräfte lernen Sie, entsprechende Herausforderungen im Job zu erkennen und damit umzugehen.

Zunächst bauen wir in kurzen Einheiten ein vertieftes Verständnis für die Begriffe Burn-out (Überforderung) und Bore-out (Unterforderung) auf und erläutern mögliche Ursachen am Arbeitsplatz.
Sie erfahren, wie Sie die Anzeichen von Unter- und Überforderung am Arbeitsplatz bei sich selbst, aber auch bei Ihren Kolleginnen und Kollegen erkennen und welche typischen Symptome und Verhaltensänderungen auf ein Burn- oder Bore-out hinweisen können.

Doch was können Sie tun, wenn Sie erste Symptome bei sich selbst feststellen oder bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beobachten? Damit Sie mit den ersten Anzeichen professionell umgehen können, finden Sie im E-Learning Tipps und Handlungsvorschläge.

Als Führungskraft erhalten Sie spezielle Einblicke und Anleitungen, wie Sie effektiv mit über- oder unterforderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgehen können. Dazu gehören Maßnahmen nach dem STOP-Prinzip (Rangfolge von Schutzmaßnahmen) und wichtige Tipps für erfolgreiche Mitarbeitergespräche.

Tragen Sie mit dem Wissen aus dem E-Learning Burn-out und Bore-out - Über- und Unterforderung am Arbeitsplatz für Führungskräfte zu einem gesunden und produktiven Arbeitsklima bei und lernen Sie, das Wohlbefinden Ihres Teams ernst zu nehmen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Betriebsleitung, Geschäftsführung

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Sabrina Larisch
0221 945352-17
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Unterschied Erkältung und Grippe (Symptome)

Übertragungswege von Erkältungs- & Grippeerregern

Hygienemaßnahmen

Unterbrechung von Infektionskette präventiven Maßnahmen, um sich und andere vor Erkaltungs- und Infektionskrankheiten zu schützen (Stärkung Immunsystem auf verschiedenste Weise- Ernährung, Wärme während Arbeit)

Nutzen

In unserem 30-minütigen E-Learning-Kurs über Erkältungsprävention erfahren Sie in kurzen interaktiven Einheiten, wie Sie sich gegen Erkältungen oder gar Grippe schützen können.

Dafür schaffen wir zunächst ein Verständnis von Erkältung und Grippe und klären Sie über die Unterschiede auf. Sie erfahren, durch welche Symptome sich beide Erkrankungen unterscheiden lassen und wie es zu einer Übertragung kommen kann, wenn keine Hygienemaßnahmen eingehalten werden.

So liegt der Fokus der Erkältungsprävention auf geeignete Schutzmaßnahmen, wie
regelmäßiges Händewaschen, das Vermeiden des direkten Kontaktes mit Erkrankten sowie das häufige Reinigen genutzter Kontakt- bzw. Oberflächen. Mit diesen Maßnahmen gelingt es Ihnen, die Infektionskette zu unterbrechen.

Zudem erfahren Sie in unserem kurzen E-Learning, was Sie tun können, um Ihr Immunsystem zu stärken und wie Sie sich verhalten sollten, wenn Sie sich trotz aller Vorkehrungen anstecken.

Bleiben Sie gesund und schützen Sie Ihre Arbeitsumgebung vor Infektionen!

Zielgruppe

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, interessierte Personen

Voraussetzungen

keine

Zeit

08:00 - 16:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Sabrina Larisch
0221 945352-17
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Was ist arbeitsmedizinische Vorsorge / Ziele arbeitsmedizinische Vorsorge?

Was beinhaltet die arbeitsmedizinische Vorsorge?

Rechtliche Grundlagen

Arten der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Pflichtvorsorge

Angebotsvorsorge

Wunschvorsorge

Pflichten des Arbeitgebers

Nutzen

In unserem E-Learning arbeitsmedizinische Vorsorge (aV) erfahren Sie, wie Sie Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv fördern können. Wussten Sie zum Beispiel, dass es spezielle Vorsorgemaßnahmen gibt, die Sie vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren schützen? Oder wie Sie arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren frühzeitig erkennen und wirksame Präventionsmaßnahmen ergreifen können?

In diesem 30-minütigen E-Learning informieren wir Sie über folgende Themen:

- Ziele und Inhalte der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
- Rechtlichen Grundlagen der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
- Unterschiedlichen Vorsorgearten wie Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge.

Anhand praktischer Beispiele erfahren Sie, wie arbeitsmedizinische Vorsorge konkret aussieht und wie Sie sie für sich nutzen können. So zeigen wir Ihnen am Beispiel der Angebotsvorsorge, wie Sie bei hoher UV-Strahlung ernsthafte Hauterkrankungen verhindern können.

Mit unserem E-Learning geben wir sowohl Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Orientierung im Bereich der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Informieren Sie sich darüber, was Ihnen zusteht und welche Maßnahmen für die Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig sind.

Zielgruppe

Unternehmer und Unternehmerinnen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Führungskräfte, Personalverwaltung, Personal-/Betriebsräte, Sicherheitsbeauftragte, interessierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

999; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Anna Katharina Grimm
null
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen

Inhalt

Kapitel 1: Grundlagen der GBU
- Gesetzliche Grundlagen und Voraussetzungen

Kapitel 2: Vorbereiten der GBU
- Auf welche Personengruppen ist zu achten

Kapitel 3: Ermitteln und Beurteilen von Gefährdungen
- Vorgehensweisen und Informationsermittlung

Kapitel 4: Beurteilung
- Festlegen, Umsetzen und Prüfen von Schutzmaßnahmen

Nutzen

Unser 20-minütiges E-Learning zu den Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (GBU) informiert Sie darüber, wie Sie Gefährdungen im Betrieb ermitteln und bewerten. Es ist ein unverzichtbares Instrument für alle, die sich für die Sicherheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen.

Unser interaktiver Kurs behandelt wichtige Themen wie:

- Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung: Was ist die Gefährdungsbeurteilung und auf welchen rechtlichen Grundlagen beruht sie?
- Was müssen Sie für die Gefährdungsbeurteilung vorbereiten?
- Wie ermitteln und beurteilen Sie Gefährdungen und welche Hilfsmittel unterstützen Sie dabei?
- Welche Schutzmaßnahmen können Sie anwenden?
- Wie hilft Ihnen das STOP-Prinzip als zentrales Konzept für wirksame Präventionsstrategien?

Dieser Kurs konzentriert sich auf die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung für Tätigkeiten und basiert auf den Vorgaben des § 5 ArbSchG sowie verschiedener relevanter Verordnungen. Sie bauen sich dadurch eine Grundlage für Gefährdungsbeurteilungen auf.

Obwohl wir nicht auf die Gefährdungsbeurteilung für Gefahrstoffe eingehen, bietet dieser Kurs einen umfassenden Überblick und praktische Anleitungen, um eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen, und informiert über die wichtigsten Arbeitsschutzverordnungen.

Nutzen Sie unser E-Learning Grundlagen zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (GBU), um Ihr Wissen zu erweitern und einen sicheren Arbeitsplatz zu gestalten.

Zielgruppe

Führungskräfte und alle, die mit der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen betraut sind.

Zeit

09:00 - 18:00

Max. Teilnehmerzahl

0; Die Nutzung der E-Learning-Kurslizenz ist auf einen Zeitraum von einem Jahr (365 Tage) ab Erhalt der Zugangsdaten möglich.

Der Zugang zum E-Learning erfolgt passwortgeschützt durch digitales Zusenden der Zugangsdaten in einer gesonderten
E-Mail.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie;

Nettopreis

25 EUR

MwSt. in %

19

MwSt. in EUR

4.75 EUR

Bruttopreis

29.75 EUR

Ansprechpartner

Frau Sabrina Larisch
0221 945352-17
Digitales-Lernen@tuev-nord.de
weitere Informationen