Veranstalter:
Ohm Professional School - Technische Hochschule Nürnberg
Keßlerstr. 1
90489 Nürnberg
Seminarsuche:
❱ www.ohm-professional-school.de
Leadership in der stationären Altenhilfe
Der Lehrgang Leadership in der stationären Altenhilfe startet zum Sommersemester. Bewerbungen sind voraussichtlich ab November möglich, Bewerbungsschluss ist ca. vier Wochen vor Semesterbeginn. Der Lehrgang ist berufsbegleitend konzipiert. Er dauert zwei Semester, in denen fünf Module belegt werden. 38,5 Tage finden dabei in Präsenz an verlängerten Wochenenden statt, die restlichen Kurstage online.
Der Lehrgang Leadership in der stationären Altenhilfe startet zum Sommersemester. Bewerbungen sind voraussichtlich ab November möglich, Bewerbungsschluss ist ca. vier Wochen vor Semesterbeginn. Der Lehrgang ist berufsbegleitend konzipiert. Er dauert zwei Semester, in denen fünf Module belegt werden. 38,5 Tage finden dabei in Präsenz an verlängerten Wochenenden statt, die restlichen Kurstage online.
Bildungsanbieter:
OHM Professional School
Veranstaltungsart:
Lehrgang
Themenfeld:
Führung und Management
Ort:
90489 Nürnberg
Dozent:
Akademische Leitung: Vera Antonia Büchner. Weitere Details zu Dozierenden finden Sie auf der Webseite der OHM Professional School.
Beginn:
09-03-2023
Ende:
09-03-2024
Preis in €:
5.290 EUR
Ermäßigungsgründe:
Da Sie während der Lehrgangsdauer mit allen Vorteilen als Studierende*r an der Technischen Hochschule Nürnberg eingeschrieben sind, wird zusätzlich eine Semestergebühr erhoben. Diese setzt sich aus Studentenwerksbeitrag und Kosten für das Semesterticket gemäß aktueller Beitragssatzung
zusammen und gewährleistet Ihnen die Nutzung der gesamten Hochschulinfrastruktur.
Detailbeschreibung:
Der Lehrgang vermittelt fachliche und methodische Kompetenzen im Bereich Leadership und Führung in der stationären Altenhilfe. Teilnehmende erlernen unter anderem
- Managementgrundlagen
- Rechtskompetenzen
- methodische Kompetenzen sowie
- Kommunikations- und Personalführungskompetenzen.
- Auch das Themenfeld Digitale Transformation in der Pflege wird behandelt.
Nach erfolgreichem Abschluss haben die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen gestärkt und erweitert, ein generelles Verständnis für digitale Veränderungsprozesse entwickelt und sind bestens auf bestehende und kommende Herausforderungen des Arbeitsfelds Altenhilfe vorbereitet.