Die AHP ist überregional ausgerichtet, konzentriert sich aber vorrangig auf den Ausbau der erfolgreichen Basis im Nordschwarzwald, indem

die Attraktivität der Arbeitgeberregion Nordschwarzwald durch relevante
Weiterbildungsangebote gefördert wird
durch unsere Weiterbildungsangebote und Partnerschaften mit Firmen Fachkräfte angezogen und gehalten werden
die kommunalpolitischen Bestrebungen zur Stärkung der Region als Arbeits- und Lebensraum unterstützt werden
durch die Verortung des Weiterbildungsprogramms in Nagold und die dortige
Durchführung von Präsenzphasen, die Region auch überregionalen Teilnehmern bekannt wird
• durch die Einbindung von Entscheidungsträgern der Wirtschaft und Politik (z.B. durch den Fachbeirat) die Relevanz der Inhalte und Studiengänge abgeglichen wird

Die AHP sieht Kooperationen und Netzwerke als wichtigen Erfolgsfaktor und arbeitet daran, indem

mit den regionalen Wirtschaftsverbänden (IHK, Wirtschaftsförderung) gemeinsame
Bildungsformate entwickelt und angeboten werden
Kooperationen mit anderen Bildungsträgern in der Region (z.B. Campus Schwarzwald)

eingegangen werden.

Angeboten werden aktuell, u.a.

Weiterbildungszertifikate auf Master-Niveau

Weiterbildungszertifikate auf Bachelor-Niveau

Das Weiterbildungszertifikat Agile Expert

Das Diploma of Basic Studies zum Junior Business Manager

sowie Diplomas of Advanced Studies

Digital Transformation Manager

Economics and Sustainability Expert

Management Expert

Smart Systems Engineering

Modulhandbuch Technische Optimierung

In diesem Modul werden die Teilnehmer zunächst in das Rechnerwerkzeug GAMS (General Algebraic Modelling System) eingeführt - eine Modellierungsumgebung für mathematische Optimierungsprobleme mit Schnittstellen zu „state of the art“ Lösungsalgorithmen.

Modulhandbuch Innovation Analytics

Das Modul stellt eine Vielzahl von Werkzeugen zur grundlegenden und fortgeschrittenen Analyse von Innovationen - und somit von Experimenten - zur Verfügung. Dabei werden neben klassischen Methoden der sog. ANOVA auch gängige moderne Alternativen vorgestellt und softwaregestützt angewendet. Hier kommt die zunehmend beliebte und frei verfügbare Software R zum Einsatz.

Modulhandbuch Digitale Transformation

Die Chancen der Digitalisierung zum Vorteil des eigenen Unternehmens zu nutzen, stellt aktuell eine der zentralen strategischen Aufgabenstellungen für das Management dar. Dafür sind notwendige Maßnahmen sowie Transformations- und Veränderungsprozesse anzustoßen.

Modulhandbuch Sustainability Management

In diesem Modul erlernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Grundlagen der nachhaltigen Technologieentwicklung und analytische Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung. Schwerpunkte sind zum einen die Gewinnung von Sustainability Key Performance Indicators für Prozesse und Produkte und zum anderen die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle und Unternehmensstrategien.

Modulhandbuch Data Analytics

In diesem Modul lernen Sie zunächst praktische Anwendungsfelder für den Einsatz von Methoden aus dem Bereich künstliche Intelligenz (KI) kennen. Einige dieser Methoden (Entscheidungsbäume, Neuronale Netze) mit Schwerpunkt auf maschinellen Lernalgorithmen werden wir anschließend detailliert betrachten.

Modulhandbuch Basic Engineering & IoT

Im Anschluss an die Veranstaltung sind die Studierenden in der Lage, die Technik hinter modernen Produktionsprozessen zu verstehen, zu analysieren und eigenständig zu implementieren.

Modulhandbuch Change Management

Im Modul Change Management vertiefen die Teilnehmer die Methoden des Change Managements und behandeln die Zusammenhänge und Einflüsse bei Veränderungsprozessen. Ferner werden die Themen in den Kontext der Industrie und Wirtschaft gebracht, z.B. bei der Umsetzung einer Lean-Implementierung.

Modulhandbuch Lean Management

Die Vorlesung vertieft das Themenfeld Lean Management mit einem breiten Einsatzspektrum der Lean-Prinzipien und der Themen rund um die strategische Ausrichtung eines „Lean Enterprise“ sowie die dazugehörige Führungskultur.